Vilkaisepa tuota työpaikkailmoitusta, vinkkasi kaverini viime syksynä. Puhelin käteen, Tarja Kauppilan numeron näpyttely näytölle, ei vastausta. Myöhemmin puhelimeni soi, ja pääsin kyselemään sosiaalityön erityisasiantuntijan tehtävästä. Puhelun päätyttyä hihkuin ääneen, tämä olisi minun unelmatyöni, minä haluan ja AION saada tämän työn! Siitä alkoi taival, joka on täynnä mahdollisuuksia.
Aloitin ISOssa sosiaalityön erityisasiantuntijana loppiaisen
jälkeen. Hyppy kuntamaailmasta asiantuntija-verkosto-organisaatioon on ollut
melkoinen. Aikaisemmissa töissäni olen ollut sosiaalityön ytimessä, kädet
kyynärpäitä myöten asiakastyössä ja myös esimiehenä. Nyt ujuttaudun mukaan neljän
maakunnan sosiaalialan verkostoihin. Lisäksi osallistun ISOn edustajana
valtakunnallisiin hankkeisiin. Heikompaa voisi hirvittää, mutta minä olen
innoissani!
Sosiaalityö on tärkeää ja antoisaa, mutta myös raskasta ja
kuluttavaa. Työtä määrittävät lainsäädäntö ja sieltä nousevat aikarajat,
eettiset ohjeet ja periaatteet, kuntatalouden raamit ja rajoitteet, työntekijän
omat arvot ja asenteet sekä asiakas ja hänen tarpeensa. Sosiaalityössä
seilataan ristiaallokossa kaiken tämän keskellä ja tehdään töitä, kukin
parhaansa mukaan.
Perustyön keskelle on helppo hukkua. Kokemus kiireestä tai
riittämättömyydestä voi vangita sosiaalityöntekijän työpöytänsä äärelle. Useammankin
kerran omalla työuralla mieleeni on noussut mainoslause: ”Tuntuuko joskus
siltä, että on pakko nostaa jalat ylös?”. Sosiaalityössä vaivaan ei auta
suonikohjuvoide, vaan lupa siihen, että joskus saa ja pitää hengähtää.
Tarvitsemme sosiaalityössä tilaa pysähtymiselle. Mitä minä
teen ja miksi? Mitä minä haluaisin, osaisin ja voisin tehdä? Mitä asiakas
odottaa, että tekisin? Mitä minä odotan asiakkaaltani? Toiminko yksin, vai
voisiko joku auttaa minua? Voisinko tehdä asioita yhdessä? Työssä ei voi
uudistua, jos kalenterit on tikattu täyteen päivästä ja viikosta toiseen.
Monissa Suomen kunnissa sosiaalityötä tehdään pienellä
porukalla, ja tehtäviin kuuluu sosiaalityön koko kirjo. Suuremmissa kunnissa
työtehtävät on voitu eriyttää hyvinkin tarkasti. Kaikissa työyhteisöissä
tarvitaan kuitenkin aikaa ja tilaisuuksia työn sisältöjen miettimiselle ja
kehittämiselle. Jokainen työntekijä ansaitsee oman sinisen hetkensä, jolloin
voisi vaikka nostaa jalat ylös ja antaa ajatusten kulkea. Henkilökohtaisen ajan
lisäksi on tärkeää luoda ja vaalia yhteisiä hetkiä, joissa ajatuksia ja ideoita
voi jakaa.
ISO-verkostot tarjoavat hyvän mahdollisuuden yhteisiin
kohtaamisiin. ISO-alueella toimii useita verkostoja, kuten Pohjois-Karjalan
päihdetyön verkosto, Pohjois-Savon sosiaalijohdon verkosto ja Etelä-Savossa
käynnistyvä ikäosaamisen verkosto. Kainuussa verkostot toimivat Kainuun
sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymässä. Lisätietoa verkostoista löytyy
ISOn nettisivuilta. Ja minuun voi aina ottaa yhteyttä. Tule mukaan ja nappaa
työkaveri matkaan!
Päivi Malinen toimii sosiaalityön
erityisasiantuntijana ISOssa.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti