Kirjaamisvalmennus on edennyt huimasti. Sosiaalialan
ammattilaisissa on jo runsaat 1 800 kirjaamisvalmentajaa, ja kirjaamisvalmennus
on tavoittanut yli 23 500 henkilöä. Kirjaamisvalmentajien valmennukset
käynnistyivät Espoon pilotilla keväällä 2016. Tuolloin Espooseen valmistui kaksikymmentä
kirjaamisvalmentajaa. Tässä vaiheessa matka oli vasta alussa ja tekemiseen
liittyi paljon epävarmuutta. Epävarmuutta siitä, kokevatko sosiaalialan
ammattilaiset määrämuotoisen kirjaamisen oman osaamisen kehittämisen tavoitteekseen
ja siitä, miten sote-organisaatiot sitoutuvat kirjaamisvalmennuksen
toteutukseen omissa organisaatioissaan.
Nämä epäilykset ovat vähin erin hälvenneet. On ollut aivan
upeaa nähdä innostuneita sosiaalialan työntekijöitä valmennuspäivissä
pohtimassa määrämuotoisen kirjaamisen ja ylipäätään sosiaalihuollon
tiedonhallinnan kysymyksiä. Oman osaamisen kasvamisen lisäksi osallistujat ovat
voineet oppia toisilta organisaatioilta. On kuultu, miten omassa organisaatiossa
vaikeaksi koettu tiedon kulun haaste on ratkaistu toimivasti muualla. Tieto,
että jokin asia odottaa kansallisia linjauksia, on voinut myös helpottaa omaa
työtä.
Niin julkiset kuin yksityiset organisaatiot ovat järjestäneet
aktiivisesti kirjaamisvalmennuksia kirjaamisvalmentajien johdolla. Tällä
hetkellä eri organisaatioissa on järjestetty yli 800 ryhmää. Kirjaamisvalmennukset
ovat vaikuttaneet myös monen organisaation toimintatapojen kehittämiseen.
Valmennusryhmissä on tarkasteltu mm. organisaation/työyksikön kirjaamiskäytäntöjä,
tietosuojan ja -tietoturvan käytäntöjä ja perehdytyksen sisältöjä.
Matka kirjaamisvalmennuksen ja kirjaamisvalmentajien kanssa
on ollut antoisa. Kansallisesti toteutettu kirjaamisen yhtenäistäminen on yksi
sosiaalialan 2010-luvun innovaatioista. Sosiaaliala on kirjaamisvalmennuksen
tuella suuntaamassa kohti kansallista tavoitetta: asiakastieto on käytettävissä
siellä, missä asiakasta palvellaan.
Olen saanut olla tässä matkassa mukana kolme
kokonaista vuotta ja tästä kokemuksesta olen tavattoman kiitollinen.
Palkitsevimpia ovat olleet osallistujien palautteet: "Valmennus oli älyttömän
hyvä mahdollisuus kehittää omaa ammattitaitoa", "Aidosti voin todeta että
avoimeen dokumentaatioon tutustuminen oli parasta, mitä ammatilliselle
kehittymiselleni on tapahtunut. Sen myötä työstäni on tullut sisällöllisesti
laadukkaampaa".
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti